HR管理心理学的应用实务系列培训课程
  

HR管理心理学的应用实务专题系列

A SERIES OF PSYCHOLOGY APPLICATION SKILLS IN HRM



课程目标 OBJECTIVES

心理学现在是人力资源管理行业中最热门的话题——

16PFMASP,职业性向测试……林林总总的心理测评工具在人力资源工作中可以给我们多少帮助?!怎样才能有效应用这些测评工具?心理学离人力资源工作有多远?!真正能用到工作中的有多少?

毕竟心理学工具在先进发达国家的企业中已有相当成熟的应用,而在中国却还只是新生事物。从人力资源管理业界的向科学化、规范化及其重要性的提升的角度看来,它在HR管理中的推广是好事。但是在内行的心理学人眼中,心理学实质博大精深、包罗万象,及至人力资源管理范畴,现在人们的认识往往仅停留在那几个常用的性格测评,甚至IQ测评工具的层面上,而对于更多先进的深入而有效的实际应用却知之甚少。

本专题系列课程当中,我们的导师将会为您深入浅出地介绍现代心理学在招聘、面试、培训以及绩效面谈等个HR关键环节上实际应用,同时有针对性地选取具说服力的案例加以分析讨论,并现场为学员释疑、解答实际工作中遇到的相关问题,注重互动效果。通过本系列课程的学习,引领你进入人力资源心理学的大门,教导你正确运用心理测评工具,帮助你运用心理学的方法提高面试、招聘和绩效访谈的有效性和科学性。

本系列课程共四节,学员既可以选择学习整个系列的四节课程,也可以选择其中的几节参加。为保证充分的互动效果,每节课参加的人数均限制在30人以内。



 
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