我们的培训服务——三合公司每年都会定期举办数期精心打造的HR管理培训课程,除此之外我们还根据客户的不同需求为客户设计出各类有针对性的培训课程。

我们所有的培训导师均具有深厚的理论基础和丰富的工作经验,这保证了三合所有的培训课程均能让参与的学员得到实际的受益。

在课程内容的设计上,我们针对不同类型的学员群体的需要,培训课程内容均兼顾理论性与实用性,紧贴时代脉搏,引领学员进入现代科学管理的殿堂,深受学员及企业客户之赞赏。

我们曾成功举办过的培训课程包括:《面试技巧培训》、《人力资源管理培训》、《情景领导与绩效管理培训》、《团队合作与团队建设》、《劳动法实务培训》、《促销员管理培训》等。

曾经参加过我们培训的客户包括:

安迅(广州)科技有限公司,
广东昂帝欧-得利满水务工程有限公司,
思百吉中国有限公司广州代表处,
广州奥桑味精食品有限公司,
摩托罗拉(中国)电子有限公司,
广州摩恩水暖器材有限公司,
法国SAGEM广州办事处,
华景房地产开发有限公司,
广州南新制药有限公司,
广州市金大班贸易有限公司,
戴尔计算机有限公司,
信息时报,
广州市千江企业有限公司,
广东天普生化制药有限公司,
可耐福石膏板,
佐敦远洋油漆,
百事可乐,
法国迪卡侬,
科勒卫浴,
美泰精密机械,
美国哈奇森。



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劳动法的运用技巧专题系列

——名额有限,请即致电(020)83649809 报名或查询详情!

课题 举办时间 费用
劳动法及相关法规知识 2005年9月9日下午2:30-5:30 Rmb200
劳动合同的签订、变更、解除与终止 2005年9月16日下午2:30-5:30 Rmb200
有效辞退员工及合法计算离职补偿 2005年9月23日下午2:30-5:30 Rmb200
孕产期及哺乳期女工保护技巧 2005年9月30日下午2:30-5:30 Rmb200


精选课程

《HR管理心理学的应用实务》专题系列培训课程

课题 举办时间 费用
心理测评技术在HR管理中的应用 20055月20日下午2:00-6:00 Rmb400
结构化面试与评价中心技术 2005527日下午2:00-6:00 Rmb400
员工心理健康的评价及其培训 200563日下午2:00-6:00 Rmb400
沟通技巧与绩效面谈 2005610日下午2:00-6:00 Rmb400
 
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